紅色旅游助力 2013第四屆“狼牙山山花節”啟動

永恒。愛。

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近日，宜陽縣人事局長陳世俊為將狠抓落實年活動落到實處，通過治理中梗阻問題以達到解決“神經末梢堵塞”，徹底解決一線工作人員“庸懶散軟疲燥浮怨”現象。一是開辦治理中梗阻問題專欄。宜陽縣人事局長陳世俊在局院內顯眼位置設置了治理中梗阻問題專欄，定期發布治理中梗阻問題活動資訊；二是召開全系統治理中梗阻問題大討論。對照上級總結的八項中梗阻問題，認真開展討論，明確問題癥結，制定整改措施。同時要求系統中層以上人員寫出自查自糾報告并面向群眾公示；三是專門向縣紀委請示成立宜陽縣人事局紀檢監察室，并配備了專兼職工作人員，以加強對宜陽縣人事局狠抓落實年活動的監督督查；四是聘請政風行風監督員以加強外部監督。宜陽縣人事局長陳世俊先后聘請人大代表、政協委員、機關干部、社會群眾等50名為宜陽縣人事局政風行風監督員。定期邀請他們對我們單位工作進行評議。及時接受他們對我們工作的批評和建議；五是在局院內設立舉報箱，并向社會各界公布舉報電話，隨時受理社會各界對我們工作人員的舉報。